Servicio

Administración de empresas y organización administrativa

Ordenamos la administración de tu empresa: circuitos, responsables, controles e información, para que la operación no dependa de que el dueño esté en todo.

Muchas empresas crecen en facturación mucho más rápido de lo que crece su administración. El resultado es conocido: el dueño autoriza todo, la información llega tarde, nadie sabe con certeza cuánto se le debe a quién y cada ausencia se convierte en un problema.

Esta área del estudio la llevan Licenciados en Administración junto con Contadores Públicos. El trabajo es concreto: relevar cómo funciona hoy la empresa, rediseñar los circuitos que hacen agua, definir quién hace qué y dejar controles que funcionen sin supervisión permanente.

Qué resolvemos

Situaciones concretas con las que nos llegan las empresas. Si reconocés más de una, vale la pena una conversación.

  • Todo pasa por el dueño y nada avanza cuando no está.
  • No hay claridad sobre quién autoriza un pago, una compra o un descuento.
  • El stock del sistema no coincide con el stock real.
  • La cobranza se atrasa porque nadie tiene la tarea asignada.
  • Cada persona hace las cosas a su manera y no hay procedimiento escrito.
  • Tenés un sistema de gestión que se usa a medias o que nunca se terminó de implementar.

Qué hacemos

El alcance completo del servicio. En la propuesta se define qué módulos entran según el tamaño y la necesidad de la empresa.

Relevamiento de la organización actual

Mapa de cómo funciona hoy la empresa: quién hace qué, con qué información, con qué controles y dónde se pierde tiempo, plata o trazabilidad.

Diseño de circuitos administrativos

Rediseño de los circuitos de compras, ventas, cobranzas, pagos, caja, stock y tesorería, con puntos de control y separación de funciones.

Control interno

Implementación de arqueos de caja, conciliaciones periódicas, control de inventario, autorizaciones por nivel y controles cruzados que dificulten el error y el desvío.

Estructura, roles y descripciones de puesto

Definición del organigrama, de las funciones de cada puesto y de las responsabilidades que hoy están superpuestas o vacantes.

Manuales de procedimiento

Documentación de los procesos clave, para que la forma de trabajar sobreviva a la rotación de personal y la capacitación no dependa de la memoria de alguien.

Sistemas de gestión

Ayuda para elegir el software adecuado al tamaño real de la empresa, definir la parametrización y acompañar la implementación hasta que se use de verdad.

Tablero de indicadores administrativos

Un conjunto acotado de indicadores de gestión —cobranzas, morosidad, stock, cumplimiento de plazos— con responsable y frecuencia de revisión.

Cómo trabajamos

El método es siempre el mismo: primero entender la situación real, después acordar el circuito y recién entonces ejecutar.

  1. 01

    Entrevistas y relevamiento en campo

    Hablamos con el dueño y con quienes ejecutan. La diferencia entre lo que se cree que pasa y lo que pasa es, casi siempre, el origen del problema.

  2. 02

    Informe de diagnóstico y prioridades

    Entregamos un documento con los desvíos encontrados y un orden de trabajo: qué se corrige primero por impacto y por facilidad.

  3. 03

    Implementación acompañada

    No dejamos un manual y nos vamos. Acompañamos la puesta en marcha, capacitamos al personal administrativo y ajustamos lo que en la práctica no funciona.

  4. 04

    Seguimiento y revisión

    Revisiones periódicas para verificar que los controles se cumplan y para ir subiendo el nivel de exigencia a medida que la empresa madura.

Para quién es

Empresas en crecimiento, empresas familiares en proceso de profesionalización e industrias y comercios que necesitan ordenar su administración.

  • Empresas familiares que están profesionalizando la gestión
  • PyMEs que crecieron más rápido que su administración
  • Empresas que van a incorporar un sistema de gestión
  • Compañías con problemas de control de caja, stock o cobranzas

Qué gana tu empresa

  • La empresa deja de depender de que el dueño esté en cada detalle.
  • Información administrativa confiable y a tiempo.
  • Menos pérdidas por errores, desvíos y falta de control.
  • Una estructura que puede absorber crecimiento sin romperse.
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Preguntas frecuentes

Dudas sobre administración de empresas

Las consultas más habituales sobre este servicio en particular.

¿Esto lo hace un contador?

Lo lleva un Licenciado en Administración, trabajando junto con el Contador Público que conoce los números de la empresa. Son dos miradas distintas y el trabajo necesita las dos.

¿Cuánto dura un trabajo de organización administrativa?

El relevamiento y el diagnóstico son cuestión de semanas. La implementación depende del tamaño de la empresa y de cuántos circuitos haya que rediseñar; se acuerda por etapas, con entregables definidos.

¿Van a la empresa o trabajan a distancia?

El relevamiento se hace en la empresa: hay cosas que sólo se ven estando ahí. El resto del trabajo puede ser mixto, con reuniones presenciales en los momentos clave.

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